พม. ผนึก ซีพี แอ็กซ์ตร้า MOU โครงการ “60 ยังแจ๋ว” จ้างงานผู้สูงอายุ หนุนแรงงานวัย 60+ แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน ยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงวัย

พม. จับมือ ซีพี แอ็กซ์ตร้า ลงนาม MOU โครงการ “60 ยังแจ๋ว” จ้างงานผู้สูงอายุ หนุนแรงงานวัย 60+ แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน ยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงวัย

กรุงเทพฯ 13 กรกฎาคม 2569 – กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) เดินหน้าขับเคลื่อนนโยบายรองรับสังคมสูงวัย จับมือ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ภายใต้ โครงการ "60 ยังแจ๋ว" เพื่อส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ เปิดโอกาสให้ผู้สูงวัยนำความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์กลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน ช่วยบรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงานของประเทศ พร้อมยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างรายได้อย่างยั่งยืน

พิธีลงนามจัดขึ้น ณ ห้องประชาบดี ชั้น 19 กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ โดย นายนิกร โสมกลาง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ มอบหมายให้ นายกันตพงศ์ รังษีสว่าง ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธี

การลงนามบันทึกความเข้าใจครั้งนี้ เป็นความร่วมมือระหว่าง กรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ และ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) โดยมี นายโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ และ นายชัยวัฒน์ จุฑากรณ์ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการสาขา ธุรกิจค้าส่ง) บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) เป็นผู้ร่วมลงนาม

ภายในงานยังมี ดร.เอนกชัย เรืองรัตนากร ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์, นายปราโมทย์ พวงสำลี ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (ธุรกิจค้าปลีก) บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) พร้อมด้วยผู้บริหารกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ และผู้แทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมเป็นสักขีพยาน

พม. ชี้ไทยเข้าสู่สังคมสูงวัยเต็มรูปแบบ เร่งสร้างโอกาสให้ผู้สูงอายุทำงาน

นายกันตพงศ์ รังษีสว่าง ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กล่าวว่า ประเทศไทยเข้าสู่ "สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์" ตั้งแต่ปี 2567 และคาดว่าจะก้าวสู่ "สังคมสูงวัยระดับสุดยอด" (Super Aged Society) ภายในปี 2576 ส่งผลให้ประเทศกำลังเผชิญภาวะผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น ขณะที่ประชากรวัยแรงงานลดลงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน

ผู้สูงอายุช่วงอายุ 60-70 ปี ยังคงมีศักยภาพในการทำงาน มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติที่ดี มีวินัย ความรับผิดชอบ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงควรได้รับโอกาสกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน เพื่อช่วยลดผลกระทบจากปัญหาขาดแคลนแรงงานในอนาคต

ขับเคลื่อนนโยบาย "สร้างสังคมอยู่ดี มีโอกาส เพื่อคนไทยทุกคน"

นายกันตพงศ์ รังษีสว่าง กล่าวว่า กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กำลังขับเคลื่อนนโยบายสำคัญ 8 ด้าน เพื่อปรับบทบาทจาก "ผู้ให้ความช่วยเหลือ" สู่ "ผู้สร้างโอกาส" ภายใต้เป้าหมาย "สร้างสังคมอยู่ดี มีโอกาส เพื่อคนไทยทุกคน"

สำหรับนโยบายด้านที่ 6 คือ การสร้างอาชีพ โดยมุ่งส่งเสริมการจ้างงานและพัฒนาทักษะผู้สูงอายุให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน เพื่อให้ผู้สูงวัยสามารถพึ่งพาตนเอง มีรายได้ และมีคุณภาพชีวิตที่ดี

ความร่วมมือผ่านโครงการ "60 ยังแจ๋ว" จึงเป็นอีกก้าวสำคัญในการเปิดพื้นที่ให้ผู้สูงอายุได้กลับมาใช้ศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ พร้อมได้รับการพัฒนาคุณภาพชีวิตทั้งด้านร่างกาย จิตใจ และสังคม อีกทั้งยังช่วยลดภาระงบประมาณของภาครัฐในการดูแลผู้สูงอายุในระยะยาว

MOU ครอบคลุม 4 ด้าน หนุนจ้างงาน-พัฒนาทักษะ-สุขภาพ-สร้างรายได้

ด้าน นายโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ กล่าวว่า ความร่วมมือระหว่าง กรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กับ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) มีระยะเวลาดำเนินการ 2 ปี ครอบคลุมการดำเนินงานสำคัญ 4 ด้าน ได้แก่

1. การจ้างงานผู้สูงอายุ ส่งเสริมการจ้างงานให้เหมาะสมกับวัย ความรู้ และประสบการณ์ของผู้สูงอายุในสถานประกอบการของบริษัท

2. การพัฒนาทักษะอาชีพ จัดอบรม ถ่ายทอดองค์ความรู้ และเสริมทักษะที่จำเป็น เพื่อให้ผู้สูงอายุสามารถประกอบอาชีพและต่อยอดรายได้

3. การส่งเสริมสุขภาพ จัดกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ กิจกรรมนันทนาการ และดูแลสุขภาวะของผู้สูงอายุอย่างต่อเนื่อง

4. การสร้างอาชีพและเพิ่มรายได้ สนับสนุนพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือผลิตภัณฑ์ฝีมือผู้สูงอายุภายใน แม็คโคร (Makro) และ โลตัส (Lotus's) ซึ่งดำเนินธุรกิจภายใต้ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) เพื่อเพิ่มช่องทางการตลาดและสร้างรายได้อย่างยั่งยืน

ซีพี แอ็กซ์ตร้า ร่วมสร้างสังคมสูงวัยคุณภาพ

โครงการ "60 ยังแจ๋ว" ถือเป็นความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนในการส่งเสริมศักยภาพผู้สูงอายุ สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาประเทศรองรับสังคมสูงวัย โดยเปิดโอกาสให้แรงงานสูงวัยยังคงมีบทบาททางเศรษฐกิจ มีรายได้ มีคุณค่า และสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้สู่คนรุ่นใหม่

นอกจากนี้ ยังช่วยลดปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคธุรกิจ เพิ่มกำลังแรงงานที่มีประสบการณ์ และสนับสนุนการเติบโตของเศรษฐกิจไทยอย่างยั่งยืน ภายใต้แนวคิด "สร้างสังคมอยู่ดี มีโอกาส เพื่อคนไทยทุกคน" ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์