ADS


Breaking News

ทีมงานวรวีร์ ยื้ออยู่ต่อ ยืดส่งงานสมาคม อีก 7 วัน

     แหล่งข่าวจากสภากรรมการสมาคมกีฬาฟุตบอลชุดใหม่ เปิดเผยว่าขณะนี้ พล.ต.อ.สมยศ พุ่มพันธุ์ม่วง นายกสมาคม และ ทีมงาน ยังไม่สามารถทำงานในส่วนที่เป็นงานต่อเนื่องกับผู้บริหารสมาคมชุดเดิมได้ เนื่องจากทีมงานบริหารสมาคมชุดที่มีนายวรวีร์ มะกูดี เป็นนายกยังไม่ยอมส่งมอบงานให้

     "เขา ยังไม่ยอมส่งบัญชีรายรับ รายจ่าย สัญญา นิติกรรมต่างๆ ที่ทำไว้ในนามสมาคม รวมถึงตราสมาคม สมุดบัญชีเงินฝาก และเช็กของสมาคม รวมทั้งหนังสือ เอกสารต่างๆ ที่หน่วยงานภายในประเทศ และ ต่างประเทศประสานมาให้กับสภากรรมการชุดใหม่ และยังไม่ยอมออกจากพื้นที่สำนักงานสมาคมด้วย"

     สถานการณ์เช่นนี้ ทำให้การทำงานของผู้บริหารสมาคมชุดใหม่ มีปัญหาอย่างมาก งานจำนวนมากเดินต่อไม่ได้ แต่เรื่องนี้ พล.ต.อ.สมยศ วิเคราะห์ไว้ล่วงหน้าแล้วว่าจะต้องเกิดปัญหาแน่  จึงหาทางแก้ไขไว้แล้ว เพื่อไม่ให้การทำงานของสมาคมได้รับผลกระทบมากนัก จึงสั่งให้แจ้งไปยัง AFC และ FIFA ตลอดจนหน่วยงานต่างๆ ที่ต้องการติดต่อกับสมาคม ให้เปลี่ยนการประสานงานมายังสำนัก งานชั่วคราวของสมาคม ที่ เลขที่ 942/52 อาคารชาญอิสสระ 1  ชั้น 2 ถนนพระราม 4 แขวงสุรวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500 เบอร์โทรศัพท์ 02-266-9226 เบอร์แฟ๊กซ์ 02-266-9223 และ เปลี่ยน e-mail ของสมาคม เป็น secretariat@fathailand.org สำหรับประสานงานต่างประเทศ และ info@fathailand.org สำหรับประสานงานในประเทศ

     เรากำลังประสานงานเพื่อเปิดบัญชีธนาคาร รวมทั้งทำสมุดเช็ก ของสมาคม ใหม่ ด้วย  ทั้งนี้ เพื่อให้การทำงานเดินหน้าได้

     "สภากรรมการชุดใหม่ ได้รับการรับรองจากนายทะเบียน ตั้งแต่ 17 ก.พ. แต่เข้าทำงานไม่ได้ และ ทุกวันนี้ นายก ต้องจ่ายเงินส่วนตัว เช่าห้องทำงาน และห้องประชุม ที่โรงแรม ดิเอมเมอรัลด์ แม้จะสะดวกสบาย แต่ในนามสมาคม แล้ว มันไม่เหมาะ ที่แย่ที่สุด คือ เขาไม่ส่งมอบงาน เอกสารแม้แต่แผ่นเดียว ก็ยังไม่มี  การทำงานของเราจึงต้องเริ่มต้นใหม่ทั้งหมด 

     จน ถึงวันนี้ เรายังไม่รู้เลยว่า สมาคมมีแผนงานอะไรบ้าง มีเงินอยู่ในบัญชีเท่าไร มีเจ้าหนี้กี่ราย  เพราะสมาคม ไม่ส่งงบดุล มา 2 ปีแล้ว"

    แหล่งข่าว กล่าวว่าทีมงานนายวรวีร์ แจ้งว่าจะขอเวลาเคลียร์เอกสารอีก 7 วัน  จะออกจากสมาคม และ ส่งมอบงาน ในวันที่ 1 มีนาคม ซึ่งไม่ทราบว่าทำไมต้องใช้เวลานานขนาดนั้น ทั้งๆ ที่นายวรวีร์ และสภากรรมการ พ้นหน้าที่ไปเกือบครึ่งปีแล้ว 

     แต่ไม่ว่าเขาจะส่งมอบงานวันไหน ก็ไม่ใช่เรื่องสำคัญแล้ว เพราะเราเริ่มต้นทำงานกันไปแล้ว จะห่วงก็แต่องค์กร บริษัท บุคคลต่างๆ ที่มีนิติกรรมใดๆ ไว้ ถ้าประสงค์จะดำเนินการต่อ ต้องมาพูดคุยกันใหม่ เพราะเราไม่ทราบเลยว่าท่านทำนิติกรรมอะไรกันบ้าง มีข้อตกลงและเงื่อนไขใดๆ บ้าง  

     สำหรับการส่งมอบงาน ก็ต้องตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทุกชิ้น ก่อนจะลงนามรับมอบอย่างเป็นทางการ