ทั่วโลกรณรงค์ครั้งใหญ่ " เสริมพลังพ่อแม่ เพื่อนมแม่ยังยืน " Empower parents , enable breastfeeding
กรมอนามัย
กระทรวงสาธารณสุข
มูลนิธิศูนย์นมแม่แห่งประเทศไทย
WHO
และ
UNICEF
การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ถือเป็นการลงทุนที่ดี และคุ้มค่ามากที่สุดอย่างหนึ่ง เพราะนอกจากจะเป็นกระบวนการทางธรรมชาติที่ช่วยส่งเสริมสุขภาพของเด็ก ให้เจริญเติบโตแข็งแรง มีพัฒนาการสมวัย ตั้งแต่แรกเกิดอย่างดีที่สุด และช่วยลดโอกาสการเสียชีวิตของแม่หลังคลอดแล้ว ยังส่งผลดีต่อประเทศ ในด้านเศรษฐกิจจากการช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายทางสุขภาพ และด้านสังคม จากคุณภาพของเด็กที่เติบโตอย่างเต็มศักยภาพ
แพทย์หญิง พรรณพิมล วิปุลากร
อธิบดีกรมอนามัย
กระทรวงสาธารณสุข
ในวันที่ 12 สิงหาคมของทุกปี เป็นวันที่มีความสำคัญต่อลูกทุกคน คือ “วันแม่แห่งชาติ” และนานาประเทศได้ร่วมกันกำหนดให้ทุกวันที่ 1-7 สิงหาคมของทุกปีเป็นสัปดาห์นมแม่โลก หรือ World Breastfeeding Week โดยในปีนี้ ร่วมรณรงค์ภายใต้แนวคิด “Empower Parents Enable breastfeeding เสริมพลังพ่อแม่ เพื่อนมแม่ยั่งยืน”
“นมแม่” ถือเป็นจุดเริ่มต้นของทุกชีวิต เพราะเป็นการวางรากฐานพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนตั้งแต่วัยทารก ช่วยส่งเสริมการเจริญเติบโตและพัฒนาการทั้งกายและใจของเด็ก อีกทั้ง ลดการเสียชีวิตของมารดาและทารกหลังคลอด ประหยัดค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลเด็กที่ป่วยด้วยโรคอุจจาระร่วงและปอดบวมถึง 230 ล้านบาทต่อปีด้วย ดังนั้น การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ถือเป็นการลงทุนที่ดีที่สุด เพราะลงทุนน้อยแต่ได้ผลตอบแทนมหาศาล จากการสำรวจของ MICs
ล่าสุด พบว่า ประเทศไทยมีอัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียว 6 เดือนเพียงร้อยละ 23.1 ซึ่งถือว่าต่ำที่สุดในอาเซียน และยิ่งไปกว่านั้น มีเด็กเพียงร้อยละ 13 ที่ได้กินนมแม่ต่อเนื่องจนถึง 2 ปี
ด้านแรก การปกป้องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ โดยมีการขับเคลื่อนพระราชบัญญัติควบคุมการส่งเสริมการตลาดอาหารสำหรับทารกและเด็กเล็ก พ.ศ. ๒๕๖๐ หรือ พ.ร.บ.นมผง ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 8 กันยายน พ.ศ. 2560 เพื่อเป็นการปกป้องสิทธิและสุขภาพของเด็กทุกคนไม่ให้เสียโอกาสในการกินนมแม่ ผ่านการควบคุมวิธีการโฆษณาและการส่งเสริมการตลาดอาหารทารกและเด็กเล็กให้เหมาะสม กรมอนามัยร่วมมือกับทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐและภาคประชาสังคม เพื่อขับเคลื่อนการบังคับใช้กฎหมายให้เกิดผลเป็นรูปธรรม แนวทางที่สำคัญ คือ การวางระบบเฝ้าระวังทั้งเชิงรุกและเชิงรับ การพิจารณาการกระทำผิด และการจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อกำหนดทิศทางการดำเนินงานให้เป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อให้ทุกหน่วยงานสามารถดำเนินการได้อย่างเป็นระบบและเกิดประโยชน์สูงสุด
ด้านที่สอง การส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ เพื่อให้แม่มีความรู้ ทัศนคติที่ดีต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ สิ่งที่ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง คือการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ให้จัดบริการตามมาตรฐานโรงพยาบาลสายสัมพันธ์แม่ลูก ซึ่งเป็นแนวทางที่องค์การอนามัยโลกแนะนำ เพื่อสร้างความมั่นใจว่า แม่จะได้รับการดูแลและเตรียมพร้อมสำหรับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ตั้งแต่ตั้งครรภ์ จนกระทั่งคลอด และกลับไปสู่ในชุมชน ในปีที่ผ่านมากรมอนามัยร่วมมือกับคณะพยาบาลศาสตร์มหาวิทยาลัยมหิดล ได้จัดอบรมหลักสูตรพยาบาลเฉพาะทาง สาขาการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ โดยการสนับสนุนทุนจากองค์การทุนเพื่อเด็กแห่งสหประชาชาติ (UNICEF) ในการอบรมพยาบาลวิชาชีพกว่า 50 คน ทั่วประเทศ เพื่อให้มีทักษะ ความรู้ในการให้ความช่วยเหลือ ดูแลและแก้ไขปัญหาให้กับหญิงตั้งครรภ์ แม่และครอบครัวเรื่องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้ ดังนั้น จึงมั่นใจได้ว่า แม่และครอบครัวจะได้รับการบริการจากบุคลากรที่มีคุณภาพ ในการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้ประสบความสำเร็จได้
ด้านที่สาม การสนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ถือเป็นมาตรการที่สำคัญอีกข้อหนึ่ง แม้ว่าแม่จะมีทัศนคติและการเตรียมพร้อมที่ดีแล้ว อีกปัจจัยที่สำคัญคือ การสนับสนุนจากครอบครัว คนรอบข้างและสิ่งแวดล้อมที่เอื้ออำนวย ปัจจุบันนี้ เหตุผลหลักข้อหนึ่งที่ทำให้แม่ไม่สามารถเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้ คือ แม่ต้องกลับไปทำงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงมีนโยบายการจัดตั้งมุมนมแม่ในสถานประกอบการขึ้น เพื่อให้แม่สามารถบีบเก็บน้ำนมได้ และกรมอนามัยได้ร่วมสนับสนุนด้านวิชาการเกี่ยวกับแนวทางการจัดตั้งมุมนมแม่ให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ ในกรณีแม่ต้องกลับไปทำงานและอยู่ห่างไกลลูก ศูนย์อนามัยที่ 7 มีการขับเคลื่อนโครงการภาคีร่วมใจส่งรักส่งนมจากอกแม่สู่ลูกในพื้นที่จังหวัดขอนแก่น ร้อยเอ็ด มหาสารคาม และกาฬสินธุ์ เป็นการเปิดรับนมแม่แช่แข็งจากทั่วประเทศและจัดส่งให้กับลูกโดยไม่มีค่าใช้จ่าย โครงการนี้ได้รับการสนับสนุนจากผู้ประกอบธุรกิจขนส่งในพื้นที่ ได้แก่ บริษัท ก.เกียรติชัยพัฒนาขนส่งจำกัด บริษัทภูเขียวขนส่งจำกัด บริษัทชาญทัวร์จำกัด และสายการบินไทยแอร์เอเชีย ซึ่งผู้แทนของทุกหน่วยงานที่สนับสนุนได้มาร่วมในงานแถลงข่าววันนี้ด้วย
Dr. Renu Garg :
Medical Officer-NCD
ผู้แทนจากองค์การอนามัยโลก ประจำประเทศไทย (WHO)
การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวเป็นการเริ่มต้นที่ดีที่สุดสำหรับทารก
- องค์การอนามัยโลก และยูนิเซฟ แนะนำให้เริ่มการให้นมแม่ในชั่วโมงแรกหลังคลอด
- ให้กินนมแม่เพียงอย่างเดียวจนถึงอายุ 6 เดือน
- ให้กินนมแม่ต่อเนื่องจนถึงอายุ 2 ปีหรือมากกว่านั้น ควบคู่กับอาหารเสริมตามวัยเมื่ออายุได้ 6 เดือน
- นมแม่นั้นเพิ่มโอกาสในการรอดชีวิตของทารก โดยป้องกันการติดเชื้อรุนแรงในช่วงวัยเด็ก และป้องกันภาวะต่างๆ เช่น เบาหวาน และอ้วนในช่วงวัยต่อไปของชีวิต
- นมแม่มีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างพัฒนาการของสมอง และการเรียนรู้ของเด็ก
- นมแม่ยังมีประโยชน์ต่อแม่ที่ให้นมบุตร โดยช่วยลดความเสี่ยงของโรคมะเร็งเต้านม มะเร็งรังไข่ โรคเบาหวาน และโรคหัวใจอีกด้วย
- ค่าประมาณความสูญเสียทางเศรษฐกิจของการที่เด็กไม่ได้รับนมแม่ทั่วโลก อยู่ที่ประมาณสามแสนล้านเหรียญสหรัฐ
- สำหรับประเทศไทย มีการประมาณว่า หากเด็กไทยทุกคนได้รับนมแม่อย่างเต็มที่ จะสามารถรักษาชีวิตเด็ก และประหยัดค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลเด็กที่ป่วยด้วยโรคอุจจาระร่วง และปอดบวมไปได้ถึง 7.6 ล้านเหรียญสหรัฐ (228 ล้านบาท) ต่อปี
- ความท้าทายของอัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ของไทย
- อัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวของประเทศไทยนั้นต่ำมาก
- เด็กทารกในช่วง 6 เดือนแรกได้รับนมแม่อย่างเดียวไม่ถึง ร้อยละ 25
- เป็นอัตราที่ต่ำที่สุดในภูมิภาคเอเซียใต้และตะวันออก
- ความท้าทายของประเทศไทยที่จะบรรลุเป้าหมายระดับโลก ในการเพิ่มอัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียว6เดือน ให้ถึงร้อยละ 50 ในปี 2568
- การออกพระราชบัญญัติควบคุมการส่งเสริมการตลาดอาหารสําหรับทารกและเด็กเล็ก พ.ศ. 2560 นั้นถือเป็นก้าวที่สำคัญในการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวในประเทศไทย
- ทั้งนี้ การจัดทำยุทธศาสตร์ในการขับเคลื่อนพรบ. และการวางกลไกในการดำเนินงานก็เป็นสิ่งสำคัญจะช่วยให้เกิดการปฏิบัติตาม และบังคับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
- นโยบายที่ช่วยสนับสนุนครอบครัวในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ถือเป็นการลงทุนด้านสุขภาพ พัฒนาการ และอนาคตของเด็ก แม่ และประเทศชาติ
- ขอให้รัฐบาล และนายจ้างทุกท่านพิจารณาดำเนินนโยบายนี้ ซึ่งรวมถึง การให้สิทธิลาคลอดบุตร และเลี้ยงดูบุตรแบบจ่ายเงินเดือน อย่างต่ำ 18 สัปดาห์ หรือ ถึง 6 เดือนถ้าเป็นไปได้
Mr. Hugh Delaney
Chief of Education
(หัวหน้าฝ่ายการศึกษา)
ผู้แทนจากองค์การทุนเพื่อเด็กแห่ง สหประชาชาติประจำประเทศไทย
(Unicef)
นายเดลานี กล่าวเสริมว่า เนื่องในสัปดาห์นมแม่โลกปีนี้ ยูนิเซฟขอเรียกร้องให้สถานประกอบการช่วยกันสนับสนุน “นมแม่” โดยจัดให้มีนโยบายที่เป็นมิตรกับครอบครัว (Family Friendly policies) เช่น การส่งเสริมนโยบายการลาคลอดของพ่อและแม่ การสนับสนุนเงินอุดหนุนเพื่อช่วยลดภาระครอบครัวที่มีลูกเล็ก การสร้างมุมหรือห้องนมแม่ ตลอดจนนโยบายที่ให้แม่สามารถบีบเก็บน้ำนมได้ระหว่างเวลาทำงาน ทั้งหมดนี้จะช่วยให้พนักงานที่มีลูกสามารถดูแลครอบครัวได้ดีขึ้นและสร้างสมดุลในชีวิตในช่วงที่ลูกยังเล็ก เพราะหากแม่ขาดแรงสนับสนุนจากครอบครัวและที่ทำงานแล้ว แม่ก็จะขาดพลังและกำลังใจและหยุดให้นมลูกในที่สุด
แพทย์หญิงศิริพร กัญชนะ
ประธานมูลนิธิศูนย์นมแม่แห่งประเทศไทย
การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่เป็นสิ่งที่ดีที่สุด ที่แม่จะให้ลูกได้และถือเป็นของขวัญชิ้นแรก เป็นเรื่องไม่ยากที่จะทำได้สำเร็จ ช่วงที่ลูกได้กินนมแม่ เป็นช่วงที่แม่ลูกได้เรียนรู้ซึ่งกันและกัน มีความสุขไปพร้อมๆ กัน ซึ่งเริ่มตั้งแต่เมื่อคลอด การที่ลูกได้นอนบนอกแม่ และดูดนมทันทีหลังคลอด หรือภายใน 2 ชั่วโมงหลังคลอด ซึ่งจะช่วยทำให้การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียว 6 เดือนสำเร็จ
หมายเหตุ
การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ถือเป็นการลงทุนที่ดีและคุ้มค่ามากที่สุดอย่างหนึ่ง เพราะนอกจากจะเป็นกระบวนการทางธรรมชาติที่ช่วยส่งเสริมสุขภาพของเด็กให้เจริญเติบโตแข็งแรง มีพัฒนาการสมวัยตั้งแต่แรกเกิดอย่างดีที่สุด และช่วยลดโอกาสการเสียชีวิตของแม่หลังคลอดแล้ว ยังส่งผลดีต่อประเทศในด้านเศรษฐกิจจากการช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายทางสุขภาพ และด้านสังคมจากคุณภาพของเด็กที่เติบโตอย่าง เต็มศักยภาพ
ปัจจุบันนี้แม้มีทารกได้กินนมแม่ตั้งแต่แรกเกิดจำนวนมาก แต่มีเพียงร้อยละ 40 ของทารกทั่วโลก ที่ได้กินนมแม่อย่างเดียวในช่วง 6 เดือนแรกของชีวิต และมีเพียงร้อยละ 45 ที่มีโอกาสได้กินนมแม่นานต่อเนื่องถึงอย่างน้อย 2 ปี ถ้าหากทุกประเทศช่วยให้ทารกได้กินนมแม่อย่างเหมาะสมตามคำแนะนำขององค์การอนามัยโลกที่แนะนำให้เด็กทุกคนกินนมแม่อย่างเดียวตั้งแต่แรกเกิดจนถึงอายุ 6 เดือนและกิน นมแม่ต่อเนื่องจนถึงอายุ 2 ปีหรือนานกว่านั้น จะช่วยลดการเสียชีวิตของเด็กได้มากกว่า 823,000 คน และลดการเสียชีวิตของแม่หลังคลอดได้มากกว่า 20,000 คนต่อปี นอกจากนี้ งานวิจัยยังพบว่าการไม่ได้กิน นมแม่ส่งผลให้เกิดความสูญเสียทางเศรษฐกิจทั่วโลกถึงประมาณ 9 ล้านล้านบาทต่อปี (302 billion USD) (1)
ในปีพ.ศ. 2555 ทุกประเทศทั่วโลกจึงได้ตั้งเป้าหมายไว้ร่วมกันว่าจะช่วยให้เด็กอย่างน้อยร้อยละ 50 ได้กินนมแม่อย่างเดียวในช่วง 6 เดือนแรกของชีวิตภายในปี พ.ศ. 2568 การจะบรรลุเป้าหมายนี้ได้ ทุกภาคส่วนในสังคมจะต้องร่วมมือกันกำหนดนโยบายที่ช่วยส่งเสริม สนับสนุนและปกป้องแม่ และครอบครัวให้อยู่ในสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการให้นมลูก แม้ว่าการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่จะถือเป็นการตัดสินใจของแม่เป็นหลัก แต่แรงสนับสนุนจากสามี ครอบครัว เพื่อนร่วมงาน เพื่อนบ้านและคนในสังคมเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่ง ที่ช่วยผลักดันให้แม่สามารถตัดสินใจและฝ่าฟันอุปสรรคที่เกิดขึ้นระหว่างเลี้ยงลูกด้วยน้ำนมตัวเองได้
พ่อแม่จำเป็นต้องได้รับการสร้างเสริมพลังให้สามารถฝ่าฟันทุกข้อจำกัดในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้สำเร็จ เริ่มต้นจากการเข้าใจความต้องการของแม่ตามบริบทที่แตกต่างกันไป การให้เกียรติและให้คุณค่าแก่สตรีในฐานะผู้ทำหน้าที่แม่ จะช่วยให้สังคมออกแบบวิธีการ มาตรการและกฎระเบียบต่างๆ ได้อย่างเหมาะสม ตัวอย่างเช่น การออกกฎหมายเพื่อให้สิทธิลาคลอดเพื่อให้แม่มีเวลาพักฟื้นร่างกายและเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเพียงพอ การกำหนดมาตรการมุมนมแม่เพื่อให้พนักงานหญิงมีที่สำหรับบีบเก็บน้ำนมเมื่อกลับมาทำงาน หรือแม้แต่การสร้างกลุ่มแม่ช่วยแม่ในชุมชน เป็นต้น
วัตถุประสงค์ของการจัดงานสัปดาห์นมแม่โลก
Inform เพื่อให้ข้อมูลแก่ประชาชนเกี่ยวกับการช่วยส่งเสริมสนับสนุนและปกป้องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
Anchor เพื่อสร้างคุณค่าให้แก่การสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรและค่านิยมในสังคมที่เอื้อเฟื้อต่อทุกครอบครัวในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
Engage เพื่อให้ทุกคน ทุกหน่วยงานและองค์กรได้มีส่วนร่วมต่อการผลักดันเรื่องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
Galvanise เพื่อสร้างมาตรการจากทุกภาคส่วนเพื่อช่วยส่งเสริม สนับสนุนและปกป้องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ให้ดียิ่งขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม
เสริมพลังพ่อแม่ ด้วยสิทธิการลาคลอด
งานวิจัยพบว่า การให้แม่ได้รับสิทธิลาคลอดโดยยังได้รับเงินเดือนระหว่างช่วงที่ลาคลอดนั้น ทุกวันลาที่เพิ่มมากขึ้น 1 เดือน ช่วยลดโอกาสการตายของทารกลงได้ 13% (2) การให้สิทธิลาคลอดช่วยให้ แม่หลังคลอดมีเวลาดูแลตัวเองและฟื้นฟูสุขภาพทั้งทางร่างกาย จิตใจ และอารมณ์ให้แข็งแรง และมี ความพร้อมในการกลับไปทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งจะส่งผลดีต่อทั้งตัวแม่และที่ทำงาน ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว (3) นอกจากนี้ หากคุณพ่อได้รับสิทธิลาหลังจากลูกคลอด ก็จะสามารถช่วยสนับสนุนคุณแม่ได้อย่างเต็มที่ ทั้งการช่วยเลี้ยงดูลูก ช่วยให้กำลังใจ ช่วยดูแลคุณแม่ให้แข็งแรงเพื่อให้ นมลูก และยังคอยแก้ปัญหาต่างๆที่อาจเกิดขึ้นได้
จากการศึกษาวิจัยพบว่าเกือบทุกประเทศทั่วโลกมีการให้สิทธิลาคลอดแก่แม่ แต่มีเพียง 78 ประเทศที่มีการให้สิทธิการลาสำหรับพ่อ และมีเพียง 66 ประเทศที่มีการให้สิทธิลาคลอดแก่ทั้งพ่อและแม่ องค์การอนามัยโลกได้ผลักดันให้ประเทศต่างๆ ขยายสิทธิการลาคลอดให้ถึง 6 เดือน เพื่อให้ครอบคลุมช่วงเวลาที่ทารกต้องได้กินนมแม่อย่างเดียวเท่านั้น ปัจจุบัน ประเทศไทยให้สิทธิแรงงานหญิงสามารถ ลาคลอดได้ 14 สัปดาห์ ส่วนสิทธิพ่อลาคลอดมีเพียงกลุ่มข้าราชการและลูกจ้างของราชการที่ลาได้ 15 วัน
ข้อจำกัดของการเลี้ยงดูและให้นมลูกนั้น ขึ้นกับปัจจัยทางสังคมจำนวนมาก ดังนั้น ในการ “เสริมพลังพ่อแม่ เพื่อให้นมแม่ยั่งยืน” ทุกภาคส่วนจำเป็นต้องร่วมมือกันเพื่อสนับสนุนและเรียกร้องให้มีการดำเนินนโยบายทางสังคมเพื่อปกป้องสิทธิของครอบครัว เพื่อให้เกิดสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรต่อการเป็นพ่อแม่ และเกิดค่านิยมทางสังคมที่เอื้อเฟื้อต่อการทำหน้าที่พ่อแม่ เพราะหากคนในสังคมสามารถเข้าใจและช่วยสนับสนุนให้เกิดสิ่งเหล่านี้ได้ ก็จะช่วยให้พ่อแม่สามารถบริหารจัดการชีวิตและเวลาเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกันก็มีเวลาเพียงพอในการดูแลลูกและดูแลตัวเอง โดยเฉพาะให้แม่มีเวลาอยู่กับลูก มีเวลาให้นมลูกจากเต้าที่บ้านและบีบเก็บน้ำนมให้ลูกขณะมาทำงาน
Take Action เราจะช่วยกันทำอะไรได้บ้าง
ผู้กำหนดนโยบายและหน่วยงานของรัฐ
- กำหนดนโยบายตามข้อแนะนำสากลเรื่องการส่งเสริมให้สถานที่ทำงาน มีมาตรการที่เอื้อต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ เช่น การจัดตั้งมุมนมแม่ในสถานประกอบการ การจัดตั้งสถานรับเลี้ยงเด็ก เป็นต้น
- จัดสรรให้มีทรัพยากรเพียงพอสำหรับการดำเนินงานส่งเสริม สนับสนุน และปกป้องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
- ประกาศให้สิทธิการลาคลอดแก่แม่อย่างเพียงพอเพื่อให้แม่สามารถเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้เต็มที่ และให้สิทธิการลาคลอดแก่พ่อและคนในครอบครัวเพื่อให้ช่วยสนับสนุนแม่ในการดูแลลูก
- ติดตามและประเมินผลนโยบายหรือมาตรการที่ออกมาเพื่อส่งเสริมสนับสนุน และปกป้องการ เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บังคับใช้พระราชบัญญัติควบคุมการส่งเสริมการตลาดอาหารสำหรับทารกและเด็กเล็ก พ.ศ. ๒๕๖๐ อย่างมีประสิทธิภาพ
- สร้างเครือข่ายสำหรับแม่และครอบครัว เชื่อมโยงกับกลุ่มของบุคลากรทางการแพทย์ และสาธารณสุข เพื่อให้เกิดสังคมที่ช่วยเหลือกันในการให้ความรู้ คำแนะนำหรือเป็นที่ปรึกษาเรื่อง นมแม่
- ประสานการทำงานร่วมกับหน่วยงานของรัฐ ในการติดตามสถานการณ์ ผลการออกมาตรการหรือกฎระเบียบต่างๆ และสะท้อนข้อมูลให้แก่หน่วยงานรัฐเพื่อพัฒนาและปรับปรุงการดำเนินงาน
- สร้างการมีส่วนร่วมของภาคธุรกิจ นายทุน และนายจ้างในการกำหนดนโยบายของสถานประกอบการให้เอื้อต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
- เรียกร้องให้สถานประกอบการมีการจัดสวัสดิการเพื่อช่วยเหลือพนักงานหญิง เช่น การจัดมุม นมแม่ การจัดชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น หรือการจัดตั้งสถานรับเลี้ยงเด็กสำหรับพนักงาน เป็นต้น
- หาข้อมูลเรื่องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่จากแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ เช่น กระทรวงสาธารณสุข คลินิกนมแม่ของโรงพยาบาล ตั้งแต่ระยะตั้งครรภ์เพื่อเตรียมความพร้อม และปรึกษาสมาชิกในครอบครัวเพื่อตั้งเป้าหมายการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ร่วมกัน เพื่อให้สมาชิกทุกคนช่วยสนับสนุนคุณแม่ได้
- เข้าร่วมกลุ่มแม่หรือกลุ่มเพื่อนในที่ทำงาน ในชุมชน หรือในสังคมออนไลน์ที่เชื่อถือได้เพื่อเป็นแหล่งข้อมูลให้คำปรึกษา
- ใช้เวลาระหว่างลาคลอดให้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยเฉพาะการให้นมลูกจากเต้าอย่างเต็มที่ และการเตรียมบีบเก็บน้ำนมแม่ไว้ให้เพียงพอก่อนกลับไปทำงาน
- ขอให้สถานที่ทำงานมีการจัดสวัสดิการเพื่อสนับสนุนการบีบเก็บน้ำนมต่อเนื่อง และช่วยกันสร้างสภาพแวดล้อมในที่ทำงานให้เอื้อต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ หรือการทำหน้าที่พ่อแม่ของเพื่อนร่วมงานที่กำลังจะมีลูกในรุ่นต่อไป
“ ช่วยกันเสริมสร้างพลังพ่อแม่
เพื่อให้นมแม่ยั่งยืน
เพื่อให้นมแม่ยั่งยืน
ช่วยกันสร้างเด็กคุณภาพในวันนี้
เพื่อเป็นกำลังสำคัญในวันข้างหน้า ”
เพื่อเป็นกำลังสำคัญในวันข้างหน้า ”
ที่มาของข้อมูล : Empower parents, enable breastfeeding : www.worldbreastfeedingweek.org
ผู้แปลเอกสารและเรียบเรียงเนื้อหา : พญ.ชมพูนุท โตโพธิ์ไทย กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข และ
นางนภัทร พิศาลบุตร องค์การทุนเพื่อเด็กสหประชาชาติประเทศไทย
ACTION FOLDER REFERENCES
INTRODUCTION
- Rollins, N. C., Bhandari, N., Hajeebhoy, N., Horton, S., Lutter, C. K., Martines, J. C., Piwoz, E. G., Richter, L. M., Victora, C. G. (2016). Why invest, and what it will take to improve reastfeeding practices? The Lancet, 387(10017), 491-504
- Nandi, A., Hajizadeh, M., Harper, S., Koski, A., Strumpf, E. C., & Heymann, J. (2016). Increased duration of paid maternity leave lowers infant mortality in low- and middle-income countries: A quasi-experimental study. PLoS Medicine,13(3): e1001985
- Heymann, J., Sprague, A. R., Nandi, A., Earle, A., Batra, P., Schickedanz, A., Chung, P. J., Raub, A. (2017). Paid parental leave and family wellbeing in the sustainable development era. Public Health Reviews, 38(1): 21
