เอออน ฮิววิท ร่วมกับ ศศินทร์ ประกาศ 7 องค์กร สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย

• สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย มีคะแนนความผูกพันพนักงานต่อองค์กรมากกว่าค่าเฉลี่ยขององค์กรทั่วไปถึง 24 คะแนน
• ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเจนวาย (คนที่เกิดระหว่างปี 1979 ถึงปี 1990) ขององค์กรที่ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่น มีคะแนนมากกว่าค่าเฉลี่ยขององค์กรทั่วไปถึง 22 คะแนน
• 89 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานในองค์กร ที่ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่น ยินดีแนะนำองค์กรของตนให้กับผู้ที่กำลังมองหางานอยู่ ในขณะที่องค์กรทั่วไปมีเพียง 69 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น
• องค์กรที่ได้รับรางวัลที่สุดของสุดยอดนายจ้างดีเด่นจากการสำรวจในปี 2016 นี้ คือ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส

จากซ้ายไปขวา:

• คุณภาณุวัฒน์ เบ็ญเราะมาน กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอออน ฮิววิท ประเทศไทย
• รศ.ดร.ศิริยุพา รุ่งเริงสุข ผู้อำนวยการหลักสูตรการบริหารงานบุคคล ประธานสายวิชาการบริหารจัดการ สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
• ดร.อดิศักดิ์ จันทรประภาเลิศ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอออน ฮิววิท ประเทศไทย

     กรุงเทพฯ  ประเทศไทย - วันที่ 28 กรกฏาคม 2559 –เอออน ฮิววิท ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคล เผยรายชื่อ 7 องค์กรที่ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย ประจำปี 2016

     ท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่ท้าทาย ผู้บริหารองค์กรในประเทศไทยจำนวน 54 เปอร์เซ็นต์ ได้ประเมินประเด็นด้าน   “บุคลากร” เป็นความท้าทายทางธุรกิจอันดับหนึ่ง ซึ่ง 3 อันดับแรกในความท้าทายเรื่องคนประกอบไปด้วย การปรับตัวขึ้นของเงินเดือน การขาดแคลนผู้สืบทอดตำแหน่งที่จะขึ้นมาเป็นผู้บริหารองค์กร ความขาดแคลนผู้ที่มีความสามารถจากตลาดแรงงานภายนอก ซึ่งแม้ว่าจะต้องเจอกับปัญหาที่กล่าวมา แต่เหล่าสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทยก็ได้พิสูจน์ให้เห็นถึงความเป็นผู้นำในการบริหารจัดการพนักงานเพื่อขับเคลื่อนให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจ ซึ่งสะท้อนผ่านข้อมูลการศึกษาในปี 2016 ที่องค์กรสุดยอดนายจ้างดีเด่นสามารถทำกำไรได้มากกว่าองค์กรทั่วไปมากถึง 51 เปอร์เซ็นต์

สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทยประจำปี 2559 ได้แก่

องค์กร (เรียงลำดับตามตัวอักษร)	ประเภท
บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)	ที่สุดแห่งสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย
บริษัท แอดวานซ์ คอนแท็ค เซ็นเตอร์ จำกัด	สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย
บริษัท อเมริกัน เอ็กซ เพรส (ไทย) จำกัด	สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย
บริษัท แมคไทย จำกัด	สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย
โรงงานน้ำตาลมิตรผล	สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย
บริษัท โรงพยาบาลพญาไท 3 จำกัด	สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย
บริษัท สเวนเซ่นส์ (ไทย) จำกัด	สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย
บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด	สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย

     นอกจากนี้ บริษัท มิตรผล ไบโอฟูเอล จำกัด ยังได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นสำหรับคนเจนวาย ในขณะที่ แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่น จากโครงการสุดยอดนายจ้างดีเด่นระดับโลก

     ดร.อดิศักดิ์ จันทรประภาเลิศ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอออน ฮิววิท ประเทศไทย กล่าวว่า ผู้บริหารระดับสูง ได้จัดอันดับปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นความท้าทายหลักในการขับเคลื่อนธุรกิจอันดับต้น ซึ่งโครงการสุดยอดนายจ้างดีเด่นที่จัดโดยเอออน ได้ทำให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำธุรกิจ หันมาตื่นตัวและผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางการจัดการทรัพยากรบุคคล โดยให้ความสำคัญต่อการบริหารจัดการพนักงานผ่านการสร้างประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุด 

     คุณภาณุวัฒน์ เบ็ญเราะมาน กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอออน ฮิววิท ประเทศไทย กล่าวเสริมว่า ส่วนสำคัญในการเพิ่มความผูกพันพนักงานคือการส่งมอบประสบการณ์การทำงานที่ยอดเยี่ยมให้แก่พวกเขา เห็นได้จากในยุคปัจจุบันที่มีผู้ใช้เวลาเฉลี่ย 2.5 ชั่วโมงต่อวันบนเครื่องมือสื่อสาร ดังนั้นพนักงานจึงอาจเริ่มคาดหวังที่จะได้ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีที่มีอยู่เพิ่มความสะดวกสบายในการติดต่อสื่อสารกับหัวหน้างานด้วยเช่นกัน ทั้งนี้การเปลี่ยนแปลงเข้าสู่ยุคดิจิตอลในด้าน HR จึงไม่ใช่เรื่องที่หรูหราหรือสิ้นเปลืองอีกต่อไป แต่ยังคงเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างมาก ซึ่งเหล่าสุดยอดนายจ้างดีเด่นของประเทศไทยก็สามารถดำเนินการระบบดังกล่าวนี้ได้เป็นอย่างดี

     ด้าน รศ.ดร.ศิริยุพา รุ่งเริงสุข ผู้อำนวยการหลักสูตรการบริหารงานบุคคล ประธานสายวิชาการบริหารจัดการ สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า ศศินทร์ได้ร่วมงานกับเอออน ฮิววิท     มาเป็นระยะเวลากว่า 15 ปี ภายใต้วิวัฒนาการที่ค่อยๆ เปลี่ยนแปลงไปของตลาด พร้อมกับจำนวนที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องขององค์กรไทยที่เข้ามามีส่วนร่วมกับโครงการฯ หรือได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่น ซึ่งเหล่าสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทยในปีนี้ สามารถพิสูจน์ให้เห็นถึงความเป็นผู้นำในการบริหารจัดการเพื่อเพิ่มความผูกพันกับพนักงานได้เป็นอย่างดี

เกี่ยวกับโครงการ เอออน สุดยอดนายจ้างดีเด่น

     โครงการสุดยอดนายจ้างดีเด่น เป็นการสำรวจที่น่าเชื่อถือและครอบคลุมที่สุดในเอเชียแปซิฟิก โดยการสำรวจในโครงการนี้ถือเป็นเครื่องมือในการวิเคราะห์ที่ถูกออกแบบขึ้นมาเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถบ่งชี้จุดที่องค์กรสามารถพัฒนาได้ต่อไป ในด้านความผูกพันของพนักงาน การสร้างภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพ การสร้างให้องค์กรเป็นที่จดจำ และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อมุ่งสู่ประสิทธิภาพของการทำงานที่ยอดเยี่ยม เป็นต้น สำหรับการสำรวจนี้ได้ใช้เครื่องมือประเมินผล อันมีประสิทธิภาพของเอออน ฮิววิท รวมถึงผู้ตอบแบบสอบถามจากหลายหลายกลุ่มธุรกิจ อาทิ กลุ่มธุรกิจด้านการเงิน ธุรกิจด้านอาหารและเครื่องดื่ม ธุรกิจการบริการ ธุรกิจด้านยาและโรงพยาบาล และอื่นๆ ซึ่งเป็นระยะเวลากว่า 16 ปีแล้วที่ เอออน ฮิววิท ได้ทำการสำรวจทั้งในระดับประเทศและระดับเอเซียแปซิฟิค ซึ่งประกอบไปด้วย 12 ประเทศ อันได้แก่ จีน ฮ่องกง อินเดีย อินโดนีเซีย ญี่ปุ่น เกาหลี มาเลเซีย สิงคโปร์ ไต้หวัน และประเทศไทย รวมไปถึงออสเตรเลียและนิวซีแลนด์อีกด้วย

เกี่ยวกับเอออน

     เอออน (NYSE:AON) เป็นบริษัทชั้นนำระดับโลก ผู้ให้บริการและคำปรึกษาด้านการจัดการความเสี่ยง โบรกเกอร์ประกันภัย และด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลรวมไปถึงธุรกิจการจัดจ้างหน่วยงานภายนอก (outsourcing) ด้วยพนักงานกว่า 72,000 คนทั่วโลก จึงทำให้เอออนมีศักยภาพในการให้คำปรึกษาและส่งมอบผลงานคุณภาพให้กับลูกค้าทั่วโลกกว่า 120 ประเทศ ผ่านนวัตกรรมด้านการจัดการความเสี่ยงและฐานข้อมูลและงานวิจัยชั้นนำในด้านบุคคลากร สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวการให้บริการของเอออน ฮิววิท สามารถเข้าชมได้ที่ http://aon.com/ และ https://apac.aonhewitt.com